skip to Main Content

VACATURES: Leden Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)

In verband met het vertrek van éen lid van de personeelsgeleding en twee leden van de oudergeleding, is onze Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad van NoorderBasis op zoek naar drie nieuwe leden.

Lid GMR
Ben jij het personeelslid of een ouder van één van de scholen binnen NoorderBasis die bereid is om zich gemiddeld 2 uren per maand in te zetten voor NoorderBasis? Kun jij schooloverstijgend denken? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! Wanneer er meerdere kandidaten zich aanmelden, zijn wij verplicht om verkiezingen te houden.

Wat is de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)?
Een GMR kun je een beetje vergelijken met de MR van een school: zij oefenen medezeggenschap uit. Medezeggenschap is het ‘uitoefenen van invloed door mee te praten over onderwerpen die de school aangaan.’

De GMR doet dit voor de hele vereniging NoorderBasis, dus voor alle 33 scholen. We praten mee over bovenschoolse zaken zoals het bestuursformatieplan, ICT beleid en financiën. Het gaat dus om onderwerpen die van belang zijn voor alle of een meerderheid van de scholen van NoorderBasis.

Afhankelijk van het onderwerp heeft de GMR bevoegdheden als adviesrecht en instemmingsrecht.

Doel GMR
Het belangrijkste doel van de GMR is om er mede voor te zorgen dat de organisatie gezond is of blijft. Dit doen we door bijvoorbeeld met elkaar te spreken over:

  • De kwaliteit van het onderwijs
  • Een veilige leeromgeving voor kind en leerkracht
  • Invulling geven aan Passend Onderwijs
  • Financiën op orde
  • Goed personeelsbeleid
  • Toekomstvisie

Samenstelling GMR
De GMR bestaat uit 4 ouders en 4 personeelsleden vanuit de vereniging. Elk lid is op persoonlijke titel lid van de GMR voor de duur van vier jaar. Bij het aftreden van één van de leden wordt er aan alle ouders en personeelsleden de mogelijkheid geboden om door middel van verkiezingen de ontstane vacatures op te vullen. Het voorzitterschap wordt doorgaans ingevuld door een lid uit de oudergeleding.

Voor het secretariaat heeft de GMR ondersteuning van een ambtelijk secretaris.

Vergaderingen
De GMR vergadert gemiddeld elke twee maanden, doorgaans op donderdagavond. De vergaderingen vinden plaats in het kantoor van NoorderBasis te Noordhorn of online via Teams.

Vergoeding
De leden van de personeelsgeleding krijgen voor hun werkzaamheden voor de GMR een aantal uren per jaar uitbetaald op basis van het aantal vergaderingen.
De leden van de oudergeleding ontvangen een vergoeding voor elke vergadering, waarin de reiskosten verdisconteerd zijn.

Geïnteresseerd?
Wil je meer weten? Neem dan contact op met de voorzitter Hilko Bos via

Solliciteren?
Wil je in aanmerking komen voor deze interessante functie? Schrijf een motivatiebrief, waarin je aangeeft op welke manier jij een bijdrage wilt leveren aan de GMR en daarmee aan NoorderBasis. We lezen graag welke kennis en ervaring jij meebrengt bijvoorbeeld op het gebied van financiën, HRM, ICT, etc.

Omdat we een zo breed mogelijke achterban willen vertegenwoordigen, lezen we graag aan welke school je, door jouw kind, verbonden bent.

Stuur je reactie zo snel mogelijk, maar in ieder geval vóór 15 februari, per e-mail naar:

Back To Top